När någon ber dig att berätta om dig själv vill de inte höra en dragning av ditt cv.
De vill höra en berättelse – en berättelse de kan minnas och förknippa med dig.
När du får frågan så ta chansen att berätta om service du gett utmaningar du mött eller om förebilder du inspirerats av.
En regelrätt berättelse har en början, en mitt och ett slut, men det finns många sätt angripa det här med storytelling.
Du behöver inte börja med en färdig berättelse, börja med ett innehåll att fylla din berättelse med.
Det vill säga gör en inventering av olika exempel, minnen och anekdoter – bearbeta dem kan du göra sedan.
- Berätta om förväntningar som du överträffat.
- Berätta om resultat du nått och hur eller vad du gjorde för att nå dessa.
- Berätta om förändringar eller förbättringar som du bidragit till.
- Berätta om ett tillfälle när du fick användning av din anpassningsförmåga, uppfinningsrikedom eller kreativa förmåga.
- Berätta om utmärkelser, förtroendeuppdrag, beröm eller annan uppskattning du fått.
- Berätta om hur du på något sätt bidragit till att minska kostnader.
- Berätta om utmaningar som du mött och tagit dig förbi.
- Berätta om din förmåga att lyssna till andra
- Berätta om service du gett till kunder.
Tipsen över är en övning med 9 frågor som hjälper dig att hitta innehåll till din story. Konkreta ex kan du läsa här.
Det är inte meningen att du ska svara på alla frågor. Läs först igenom frågor och exempel nedan
och välj sedan ut de frågor du tycker är lättast att svara på.
När du väl har identifierat innehåll att använda i din berättelse så gäller att skapa en röd tråd, en berättelse med en början,
en mitt och ett slut, och sedan träna på att berätta. Det kanske tar lite tid - men genom att skapa en berättelse så får du ett effektivt verktyg som hjälper dig att nå dina karriärmål.
Vill du få hjälp med att hitta exempel och den röda tråden i din berättelse?
Kontakta vår samarbetspartner TeamFactory. TeamFactory är specialiserad på karriärrådgivning,
cv-tjänster och storytelling.