SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Jobbtitel: Avdelingsleder

Kontraktstyp: Fast stilling

Anställningsform: 100%

Placeringsort: Trondheim

Arbetsgivare: Trondheim kommune

Ange referens: 3778227752

Sista ansökningsdag: 01-05-2018

Ansök nu

Webbsida

Följ Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Avdelingsleder - Nardo skole

Ved Nardo skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. Nardo skole er en 1-7 skole med ca 380 elever og 50 ansatte. Vi har et skolebygg fra 2008, med utforming i massivt tre og moderne miljømessige løsninger.

Arbeidsoppgaver:

Personalansvar for ansatte på hovedtrinn
Planlegge drift /utvikling av opplæringen på trinn
Samarbeid med lederteam om daglig drift /skolens utvikling
Organisering/saksbehandling av det spesialpedagogisk arbeidet på skolen
Saksbehandling og tilrettelegging for minoritetsspråklige elever

Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning fra høgskole/universitet
Lederkompetanse og/eller ledererfaring
Kompetanse i spesialpedagogikk
Undervisningskompetanse i fag på barnetrinnet
Kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling innen det spesialpedagogiske feltet
God kompetanse i Ikt

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å skape gode relasjoner til andre
Jobbe systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
Være initiativrik og klare å håndtere mange samtidige hendelser
Et reflektert elev- og læringssyn

Vi tilbyr:
Kunnskapsrike og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø på en skole i målrettet og positiv utvikling
Samarbeid i team om elevenes læring og utvikling
Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
Lønns- og arbeidsvilkår etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Elin Østgaard Rektor, telefon: +47 91112912

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

footerlogo
© 2014 Tjansteportalen All rights reserved.

www.tjansteportalen.se

mail to tjansteportalen.seFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Tjansteportalen. All rights reserved.

tjansteportalen.se