Jobbtitel: Teamchef Kassa

Kontraktstyp: Tillsvidare

Anställningsform: 100%

Placeringsort: Nacka

Arbetsgivare: Hemköp

Ange referens: AXFOODKONCERNEN02803

Sista ansökningsdag: 2016-11-13

Ansök nu

Webbsida

Teamchef Kassa till vår nya butik Hemköp Nacka Forum

Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor på orten. Om du vill ta både avdelningsansvar och leda ett team av medarbetare, då ska du söka till rollen som teamchef kassa. Butiken är scenen och varje detalj en chans att göra skillnad. Är du redo att ta plats inom Hemköp, där kunden alltid står i centrum?

Bli en av oss:

På Hemköp i Nacka Forum är vi stolta över att vara del av en framgångsrik verksamhet som präglas av matglädje och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar vår butik och har näsa för kvalitet, något som gör vårt arbete stimulerande och roligt. Till vår nya butik söker vi nu dig som vill arbeta som kassachef. Tjänsten är tillsvidare på heltid och vi tillämpar provanställning.

Det här får du göra:
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Kassa- och administrativ chef helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Kassa- och administrativ chef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.

Det här förväntar vi oss:
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och det är meriterande om du har erfarenhet av tidrapporteringssystemet TIL-tid.

Mer information
Eftersom vi rekryterar löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt, men senast den 13 november 2016.

Information om bolaget:
Hemköp är butikskedjan för matintresserade människor och kännetecknas av personlig service, tonvikt på färskvaror samt ett brett sortiment. Vi finns på cirka 200 platser i Sverige, både i egenägd regi och i samverkan med handlare. Hemköp är en del av Axfood AB som är noterat på Nasdaq OMX Stockholm AB:s Large Cap-lista. Hos oss ger drivkraft växtkraft – och inom koncernen utvecklas vi tillsammans både på höjden och bredden.

Har du några frågor angående tjänsten:

I Axfood

ingår kedjorna Hemköp, Willys, Snabbgross och Axfood Närlivs. Bakom butiksscenen finns de koncerngemensamma funktionerna Affärsutveckling, Ekonomi, HR, IT, Kommunikation och Dagab Inköp & Logistik. Axfood har cirka 20 procents marknadsandel av dagligvaruhandeln i Sverige. Axfood omsätter över 38 (2014) miljarder och är noterat på Nasdaq Stockholm ABs Large Cap-lista. Delar du vår passion för mat och människor? Läs mer om oss på www.axfood.se/jobb.

tjansteportalen.se