SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Jobbtitel: Undervisningsinspektør

Kontraktstyp: Fast stilling

Anställningsform: 100%

Placeringsort: kristiansand

Arbetsgivare: kristiansand kommune

Ange referens: 3673465603

Sista ansökningsdag: 16-02-2018

Ansök nu

Webbsida

Följ kristiansand kommune på:

Facebook
LinkedIn

Undervisningsinspektør, Hellemyr skole

Hellemyr skole er en kompetanseenhet i Kristiansand kommune. Skolen består av en nærmiljøskole (1.-7.trinn) med ca 400 elever, samt kompetanseavdelingen Toppen med 21 elever fra 1.-10.trinn.

Skolens visjon er: "Vi spiller på lag".
Toppen er kommunedekkende, og har særlig kompetanse for elever med multiple funksjonsnedsettelser, kommunikasjonsvansker og ulike syndrom. Avdelingen har et terapibasseng tl eget bruk og utleie.
Skolen har 2 SFO-avdelinger som samarbeider tett.
Fra 01.08.18 er det ledig stilling som inspektør på kompetanseavdelingen Toppen.
Flere opplysninger rom skolen finner du på : www.minskole.no/hellemyr

Arbeidsoppgaver:

Stillingen inngår i skolens lederteam, som består av rektor og to undervisningsinspektører. Som undervisningsinspektør vil du være rektors nærmeste medarbeider, og ha medansvar for den totale driften av skolen. Hovedoppgaven er ansvaret for driften av kompetanseavdelingen Toppen.
Undervisningsinspektøren vil ha selvstendig ansvar for innkalling av vikarer, gjennomføre og rapportere på undersøkelser
Undervisningsinspektøren på Toppen har et utvidet ansvar i forhold til budsjett og økonomi ved avdelingen.
Personalansvar for ansatte i avdelingen
Bidra til å videreutvikle et godt arbeids- og læringsmiljø, og lede og inspirere ansatte og elever
Samarbeid med våre samarbeidspartnere
Ansvar for utleie av terapibassenget
Praktisere kommunens arbeidsgiverpolitiske plattform

Kvalifikasjoner:
Minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket
Spesialpedagogisk utdanning og erfaring, helst fra arbeid med barn med multiple funksjonsnedsettelser
God kompetanse innen organisasjon, ledelse og økonomi. Det er ønskelig med lederutdanning og ledererfaring fra skoleverket.
God og relevant IKT-kompetanse
Personlig egnethet tillegges stor vekt

Utdanningsretning:
Allmennlærer
Grunnskolelærer
Faglærer
Førskolelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet, 4 år eller mer
Personlige egenskaper
Stor arbeidskapasitet, og kan takle hektiske arbeidsdager med humør
Har evne til å kommunisere med, og organisere barn og unge i den daglige driften
Tar ansvar, er løsningsorientert og kan arbeide selvstendig
Strukturert og systematisk
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Høy relasjonskompetanse
Kan motivere medarbeidere
Gode lederegenskaper
Personlig engasjement
Utviklingslyst
Fokus på kvalitet og resultater

Vi tilbyr:
Utfordrende arbeidsoppgaver ved en skole i utvikling
Et godt arbeidsmiljø med positive kollegaer
Etterutdanning for det pedagogiske personalet
Et konstruktivt samarbeid i enhetsledergruppa på bydels- og kommunenivå
Arbeids- og lønnsbetingelser iht gjeldende lov- og avtaleverk

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Ragnhild Elisabeth Andersen Rektor, telefon: +47 38019801, e-post: Klicka här

Kristiansand kommune

er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.

footerlogo
© 2014 Tjansteportalen All rights reserved.

www.tjansteportalen.se

mail to tjansteportalen.seFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Tjansteportalen. All rights reserved.

tjansteportalen.se